Hoe vind je een passende vacature?

contract
5 punten waar elke Payroll organisatie over moet beschikken
7 juni 2017
De perfecte open sollicitatiebrief
29 september 2017

Hoe vind je een passende vacature?

Vroeger vond je achter in iedere krant een aantal pagina’s met personeelsadvertenties. Was je op zoek naar werk en stond er iets interessants tussen, dan schreef je keurig met de hand een officiële sollicitatiebrief. Met een beetje geluk ontving je dan, ook weer per post, een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Uitzendbureaus bestonden nog niet en toen deze vanaf de zestiger jaren langzaam maar zeker hun intrede deden, was je wel heel hip als je daarvoor koos in plaats van voor een vaste baan.

 

Aan de slag

keyboard

De zoektocht naar een passende vacature verloopt tegenwoordig heel anders. Er staan nog steeds vacatures in de krant, maar in de regel gaat bijna iedere werkzoekende aan de slag achter de computer. Heel soms wordt er nog gevraagd om een handgeschreven sollicitatie, maar online-solliciteren is nu meer regel dan uitzondering. Let daarbij goed op dat je geen belangrijke persoonlijke gegevens als banknummers, burgerservicenummer of een kopie van je paspoort prijsgeeft. Achter de vacatures van sommige bedrijven blijken soms onbetrouwbare organisaties actief.

Netwerken

Meer dan de helft van de werkzoekenden vindt zijn of haar baan door te netwerken. Denk hierbij een een LinkedIn-profiel, maar ook aan bijeenkomsten als netwerkborrels en workshops. Familie en vrienden wijzen elkaar ook regelmatig op een vacature. Ben je op zoek naar een nieuwe baan; brengt je hele netwerk hiervan op de hoogte.

Vacature-sites

Meld je aan bij een of meerdere (betaalde) vacaturebanken. Zodra er een geschikte vacature binnenkomt, krijg je automatisch een bericht in je mailbox.

Open sollicitatie

Heb je een of meerdere bedrijven op het oog waar je graag zou willen werken? Stuur een open sollicitatie. Je zou het niet direct verwachten, maar zo rond de twintig procent van de werkzoekenden vindt op deze manier een nieuwe baan.

Uitzendbureau

Schrijf je in bij een uitzendbureau. Dit is wel een beetje te vergelijken met een open sollicitatie. Het voordeel van een uitzendbureau is dat de medewerkers je ondersteuning bieden bij het vinden van een baan die goed bij je past.